Bedrijfsongeval melden: wat moet je doen?
Een bedrijfsongeval kan onverwacht voorkomen en flinke impact hebben: lichamelijk, mentaal én financieel. Of het nu gaat om een val, beknelling of letsel door een machine; het is belangrijk dat je het ongeval goed meldt, zowel voor jouw rechten als om wettelijke verplichtingen na te komen.
Hier lees je wanneer je een bedrijfsongeval moet melden, wie (wettelijk) aansprakelijk is en hoe je dit het beste aanpakt. Zo voorkom je fouten en sta je juridisch sterker.
Zo meld je het ongeval correct
Een bedrijfsongeval komt vaak onverwacht en kan grote gevolgen hebben – lichamelijk, mentaal én financieel. Daarom is het belangrijk om direct de juiste stappen te zetten. Niet alleen om je gezondheid te beschermen, maar ook om alles goed vast te leggen voor een eventuele schadeclaim. Of je nu direct klachten hebt of pas later iets merkt: een duidelijke melding en goed bewijs maken het verschil.
Volg deze stappen direct na een bedrijfsongeval:
Wat gebeurt er na de melding bij de Arbeidsinspectie?
- jouw werkgever dient het formulier op de website of telefonisch in
- een inspecteur kan langskomen om de situatie en veiligheid te onderzoeken
- er volgt een rapportage en analyse
- bij tekortkomingen kan een boete volgen
- je ontvangt via je werkgever een verslag van de bevindingen
“Na het ongeval wist ik niet wat ik moest doen. Eén belletje met Kloppenburg gaf me duidelijkheid én vertrouwen.”
Wanneer moet je een bedrijfsongeval melden?
- Altijd zo snel mogelijk intern, in de meeste organisaties volgens een eigen procedure
- Wettelijk verplicht bij ernstige ongevallen, zoals ziekenhuisopname, blijvend letsel of dodelijk letsel
- Ook verstandig om elk ongeval intern te registreren bij letsel of gevaarlijke situaties
- Melding bij de aansprakelijkheidsverzekering van je werkgever is bovendien aan te raden
Waarom Kloppenburg inschakelen?
Wij begrijpen hoe ingrijpend een bedrijfsongeval kan zijn. Wat ons onderscheidt:
- Persoonlijke begeleiding
Eén vaste contactpersoon die je stap voor stap door het proces leidt, zonder juridisch jargon - Ervaring en deskundigheid
Ruim 30 jaar ervaring in letselschadezaken - Gratis hulp
Onze kosten verhalen wij op de aansprakelijke wederpartij - Snel en daadkrachtig
Hoe eerder je actie onderneemt, hoe gerichter wij handelen voor jouw belangen
Heb ik wel recht op gratis letselschadehulp?
Doe de letselschadetestVeelgestelde vragen
Hulp nodig bij de melding?
Een werkgever kan onnodig verzwijgen of bagatelliseren. Daardoor kan jouw recht op vergoeding of juridische hulp in gevaar komen. Bij Kloppenburg helpen we je direct en kosteloos als je slachtoffer bent van een bedrijfsongeval. Wij regelen een correcte juridische afhandeling en nemen je zorgen uit handen.
Bert Ridder
Expert Personenschade