Skip to main content
5Op basis van 103 beoordelingen
  • +31 (0)33 253 7200
  • Over ons
  • FAQ
Ga naar de homepagina
  • Doe de letselschadetest
Ga naar de homepagina

Kloppenburg

  • Home
  • Over Kloppenburg
  • Veelgestelde vragen
  • Contact

Meer over letselschade

  • Hoe wordt smartengeld berekend?
  • Juridische hulp en kosten
  • Letselschade claimen

Wij helpen bij

  • Verkeersongeval
  • Bedrijfsongeval
  • Overige letselschade

Basicweg 14 D
3821 BR Amersfoort

Postbus 423
3800 AK Amersfoort

+31 (0)33 253 7200info@kloppenburgnli.nl
linkedininstagram
  • © 2025 Kloppenburg NLI
  • Disclaimer
  • Privacystatement
  • Klachtenregeling
Gebouwd door Happy Horizon (opens in new tab)
  1. Home
  2. Bedrijfsongeval
  3. Schadevergoeding bij een bedrijfsongeval

Schadevergoeding bij een bedrijfsongeval

Een bedrijfsongeval kan ernstiger zijn dan je denkt. Naast lichamelijk letsel spelen vaak hoge medische kosten, inkomensverlies en beperkingen een rol. Gelukkig kun je in veel gevallen recht hebben op schadevergoeding.

In dit overzicht leggen we uit wanneer je recht hebt op vergoeding, wat je kunt claimen en hoe het proces stap voor stap werkt.

 

Doe de letselschadetestDirect schade melden
Voorbeeld van berekening schadevergoeding

Wat wordt vergoed na een bedrijfsongeval?

De schadevergoeding bestaat uit verschillende schadeposten. Denk hierbij aan:

Alle zorgkosten, zoals huisarts, ziekenhuis, fysiotherapie, psychologische hulp, medicijnen of hulpmiddelen (bijv. krukken of rolstoel), inclusief toekomstige zorg bij langdurig herstel.

Gemist salaris, toeslagen, bonussen, promotiekansen of pensioenopbouw als gevolg van arbeidsongeschiktheid.

Compensatie voor pijn, stress, verdriet, verminderde levenskwaliteit of blijvende beperkingen.

Extra uitgaven zoals reiskosten voor behandeling, hulp in huis, kinderopvang of aanpassingen in woning of auto.

Wanneer heb je recht op schadevergoeding?

Je hebt recht op vergoeding als het ongeval tijdens werk of door werkomstandigheden is ontstaan, én als de werkgever niet kan aantonen dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan.

Belangrijk om te weten: jij bewijst dat het ongeval heeft plaatsgevonden; de werkgever moet aantonen dat hij alle nodige maatregelen heeft genomen.

Ook bij eigen schuld?

In de meeste gevallen kun je alsnog vergoedingen krijgen. De wet beschermt werknemers, tenzij je, bewust en roekeloos, zelf het ongeval hebt veroorzaakt. Dan is de werkgever niet aansprakelijk.

Neem direct contact opDirect schae melden
Werknemer herstellend van bedrijfsongeval thuis

“Kloppenburg zorgde dat ik kreeg waar ik recht op had – met betrokken begeleiding van begin tot eind.”

Hoe wordt de hoogte van de vergoeding bepaald?

De hoogte van de schadevergoeding hangt af van:

  • de ernst van je letsel
  • de duur van herstel
  • medische prognose
  • de financiële en persoonlijke impact

Onze letselschadespecialisten maken vervolgens een nauwkeurige berekening op maat, op basis van medische rapporten en inkomensgegevens.

Wat heb je nodig om schadevergoeding te claimen?

Een sterke schadeclaim is gebaseerd op documentatie. Verzamel indien mogelijk:

  • medische verslagen en behandelplannen
  • loonstroken van vóór en na het ongeval
  • ongevalsrapport of melding van het incident
  • foto’s van de situatie en/of letsel
  • getuigenverklaringen

Mis je iets? Geen probleem, wij helpen je met het aanvullen van ontbrekende informatie.

Waarom kiezen voor Kloppenburg?

Bij Kloppenburg weten we als geen ander hoe ingrijpend een bedrijfsongeval kan zijn. Wat ons onderscheidt:

  • Persoonlijke begeleiding
    Je krijgt een vaste contactpersoon die je stap voor stap begeleidt. Geen ingewikkeld jargon, maar duidelijke taal en heldere afspraken.
  • Ervaring en deskundigheid
    Met meer dan 30 jaar ervaring in letselschade staan wij garant voor betrokken en deskundige ondersteuning.
  • Geen kosten voor jou
    Wij verhalen onze kosten op de aansprakelijke partij. Zo loop jij geen financieel risico tijdens je herstel.
  • Snel en effectief
    Hoe eerder je ons inschakelt, hoe sneller we jouw situatie kunnen beoordelen en in actie komen. We behartigen jouw belangen vanaf het eerste contactmoment.
Letselschade jurist helpt slachtoffer

Heb ik wel recht op gratis letselschadehulp?

Doe de letselschadetest

Veelgestelde vragen

Ja, meestal wel – als de werkgever aansprakelijk is, kun je schade claimen voor bijvoorbeeld medische kosten en inkomensverlies.

Schadevergoeding kan bestaan uit medische kosten, gemiste inkomsten, smartengeld en hulp in huis.

De vergoeding hangt af van de ernst van het letsel, de duur van het herstel en de impact op je dagelijks leven.

Dat is verstandig. Ons team van NIVRE-register-experts en letselschadejuristen helpen je om alle schadeposten in kaart te brengen en een eerlijke vergoeding te claimen.

Laat ons je helpen

Bij Kloppenburg krijg je persoonlijke hulp van ervaren specialisten. We nemen je zaak serieus, begeleiden je van begin tot eind en zetten ons in voor een maximale én rechtvaardige vergoeding. Je staat er niet alleen voor.

+31 (0)33 253 7200

info@kloppenburgnli.nl

Bereikbaar van 08.30 - 17.00 uur

LinkedIn
Expert Personenschade - Joyce Arts

Joyce Arts

Expert Personenschade